+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Экономия заработной платы в бюджетной организации

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Разместить вакансию. Обратная связь. Вход и регистрация. Забыли пароль? Вход для соискателя через соцсети. Регистрация работодателя.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Отправьте статью сегодня! Журнал выйдет 4 апреля , печатный экземпляр отправим 8 апреля.

Премия за счет экономии фонда оплаты труда

Сидим вечера с женой ужинаем, делимся впечатлениями о прошедшем дне и тут она выдаёт "- Нам вчера бухгалтер сказала, что премии в этом месяце тоже можем не ждать, сверху указание спустили об очередном экономии фонда заработной платы. Так что начальство просто решило нас всех оптом премиальных лишить. Теперь ищут очередную причину для обоснования, чтобы эти причины не слишком часто повторялись.

Самое смешное, что у них там зарплата не такая уж большая и премиальные в пару тысяч всего, но видать решили, что и этого людям будет много. Правда осталось неясным, а себя начальство тоже решило лишить премии или как? Наш директор нас премии не лишает, он просто не начисляет. У меня на работе так, начальник тоже премии получает. По штуки. От вышестоящего руководства. Либо премии лишить всех, либо кого-то одного сократить, а сэкономленное пустить на премии. Сокращать нельзя ни в коем случае.

Только уволить и работать меньшим составом, вот вам и экономия. Премию могут давать, а могут не давать. Что-то какие-то все охуевшие стали!!!!! Обижаются, когда не дают! Так руководство посчитало. Что-то не устраивает-увольняйся. Не зарплаты же лишили, а премии!! На волне постов о работалелях расскажу и свою историю. Это было в году. Пришел устраиваться в магазин инструментов на должность продавца.

До этого имел хороший опыт в этой сфере. Директор - очень подозрительный и мнительный тип оказался. Все собеседование смотрел с неким ехидным прищуром, мол "не от конкурентов ли я пришел? Ну я честно ответил, да, от конкурентов, ищу новую работу, на старом месте зарплата не устроила, да и фирма скатывается на дно, возьмите к себе, буду впахивать во славу корпорации!

После часового собеседования он меня взял на испытательный срок, по окончанию которого заплатил до кучи премиальные. Мол, хорошо адаптировался, да и продажи идут. А надо бы сказать о коллективе. Дрянной он был, каждый старался директору жопу лизнуть, от этого зарплата была выше. Поэтому если ты только собраться опоздать на работу опозданием считалось прийти к , а магазин работал с , то директор уже знал об этом.

Так на втором месяце я заработал два штрафа на 4 кило рублей, за что был отчитан и под страхом смерти обещал впредь приходить ровно к ! На третий месяц работы в день получения зарплаты Ох, как сейчас помню, весь магазин отдраен, витрины вылизаны, клиенты обласканы. Продавцы с иголочки одеты, все хотят отличиться. Ну и главные жополизы уже все пороги директорской с самого утра отбили.

Прихожу за ЗП. Директор важный сидит, за столом, на нем купюры пачками, а он смотрит на тебя и как проститутку оценивает. До этого хотя бы как элитной платили, но в тот день что-то не так пошло. Спрашиваю, "а что так мало? Дак грязно у тебя на витринах, я возражаю, говорю, пойдем в зал, посмотрим! Дак, говорит, ценники не поменял. Возражаю, говорю - пойдем глянем, все на месте!

Дак ты, говорит, опоздун и прогульщик! Возражаю, ни одной докладной нет, да и научен уже опытом штрафов! Тут видать кончились все поводы. Ты, говорит, просто работаешь плохо. Ну тут уже мне обидно стало, деньги я взял а через 10 минут заявление на увольнение принес. Ох как он слюной брызгал, ЗП говорит зря я тебе заплатил! Магазин давно закрыт, директора уже давно в живых нет говорят пьяный разбился , пару человек из коллектива сидят, а я, да все со мной хорошо, главное вовремя уйти с того места, где справедливости нет!

Работаю в школе. Выписали премию на работе в руб, возила детей на конкурс. Подходит завуч, говорит:" Gdetozdes, мне занести, это в счёт будущих конкурсов! Оказалось, что раньше директор ТАК себе премии выписывал на ФИО другого сотрудника, поняла, что правды искать бесполезно у него а хотела.

Просто так поделилась. Доброго дня друзья. История это произошло со мной буквально на этой неделе. Перейду сразу к описании ситуации. Как всегда обещали золотые горы и работать по букве закона. Отметили 23 и 8 марта. К 20 числа марта решили уточнить почему зп не выплачивается.

Я и ещё коллега, из новых работников, написали уведомление о том что пока зп не выдадут не выйдем на работу. Директор фирмы впервые такую бумагу видел, не знал что делать. Посоветовавшись с юристом не стал подписывать бумаги. Сидели без работы и без зарплаты. Учредитель компании раз в два дня приходит посидеть поговорить. Как только пришёл пошли спрашивать у него когда ЗРЯплата будут. Я с Коллегами. Учредитель К: Здравствуйте.

Хотели узнать когда зарплата будет. Хоть бы авансом дайте, что б могли за квартиру, коммунальные услуги заплатить. У: Уволен. Уволили с такими грубыми ошибками, что скоро трудовая инспекция к ним с анальными карами придут. Уволился по собственному желанию.

В День расчёт узнал почему уволили. Оказывается я посмел спросить когда дадут заработную плату и проявил наглость. Вот такая тенденция.

Надеюсь это не станет новой причиной для увольнения в будущем. Работаю в пожарной команде. Зарплата в целом около 16 тысяч. А вот такие огромные премии, получают неугодные пожарные, которые имеют наглость "испортить настроение" начальству.

В стародавние времена, удалось поработать в одной компании, семейный бизнес такой, собственно ни о каких повышениях и карьерном росте можно было и не думать. С другой стороны платили не плохо если пашешь, плохо - если не пашешь, ну и как обычно бывает налог на воздух и штрафы за расстёгнутую пуговицу на рубашке, не надо мне тут Компания не большая человек.

Был у нас в "отряде" парень, вернее парнище, черноволосый, здоровый, метра под два ростом, веселый по поводу и без, почему он не пошел комиком я не знаю, но вот шуткануть да подколоть это его стезя. Назовём Семён. Ну и вот как-то возвращается Сёма с обеда, смотрю хмурый что Питеру и не снилось, спрашиваю мол что стряслось, он отнекивался-отнекивался, я отстал, думал может что реально серьёзное.

А через пол часа он сам возьми да начни: "Сижу обедаю свой обед нищеброда чемпиона, дошик да сасисы. Как обычно листаю контактик, ничего не предвещало беды и тут подсаживается ко мне ген. О чем-то беседуем, клиенты, заказы, бла-бла, и он попутно тоже листает телефон.

С Сёма , Д директор. Д: - Красивая? С: - Красивая. Д: - Тоже так считаю, вот, недавно увидел. С: - Ммм - не очень желая вести диалог промычал я. Д: - Красота Я вот уже машину новую хочу, а покупать не на что. Встал из-за стола ушел в закат, оставив меня с жутким ощущением что премии нам в этом месяце не видать. Был он неприятным типом и истеричкой.

Его поведение и решения и стали сказываться на настроении персонала, но не на выручке. Ценные кадры стали уходить, просто из-за проблем в отношениях с руководством.

Экономия фонда оплаты труда

Мнение бухгалтеров по решению проблемы: что такое экономия средств, предусмотренных на оплату труда? Наш читатель, главный бухгалтер одного из крупных бюджетных учреждений, ответил на этот вопрос следующим образом:. Такое мнение высказывают многие из опрошенных нами бухгалтеров. Попытаемся разобраться более подробно в данном вопросе. Данное понятие упоминается еще в постановлении Минтруда РБ от Интересным является то, что фактически оно введено постановлением Минтруда, а порядок его применения разъясняется Минфином.

Фонд экономии заработной платы

Фонд основной заработной платы включает начисление вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда нормой времени, выработкой, обслуживанием, должностными обязанностями. В его состав входят:. Вознаграждения за выполненную работу в соответствии с установленными нормами труда по тарифным ставкам окладам , сдельным расценкам рабочих и должностным окладам руководителей, специалистов, технических служащих, включая в полном объеме внутреннее совместительство. Суммы процентных или комиссионных начислений в зависимости от объема доходов выручки , полученных от реализации продукции работ, услуг , в случае, если они являются основной заработной платой. Гонорар штатным работникам редакций газет, журналов, других средств массовой информации, издательств, учреждений искусства и или оплата их труда, которая начисляется по ставкам расценкам авторского постановочного вознаграждения, начисленного на данном предприятии. Оплата при переводе работника на нижеоплачиваемую работу в случаях и размерах, предусмотренных действующим законодательством, а также при невыполнении норм выработки и изготовлении продукции, которая оказалась браком, не по вине работника.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Примеры расчета и начисления заработной платы

Деятельность государственного учреждения финансируется из бюджета области. Заработная плата учреждения выплачивается за счет утвержденной сметы, в которой определен фонд оплаты труда. За счет экономии по этой статье больничные листы, отпуска без сохранения заработной платы в конце г. Начисляются ли на данную премию ЕСН и пенсионные взносы? Выплаты и иные вознаграждения, начисляемые бюджетным учреждением в пользу физических лиц по трудовым, гражданско-правовым договорам, предметом которых является выполнение работ, оказание услуг за исключением вознаграждений, выплачиваемых индивидуальным предпринимателям , а также по авторским договорам, признавались объектом обложения единым социальным налогом п. Напомним, что с г. ЕСН отменен, вместо него начисляются страховые взносы во все фонды обязательного социального страхования.

Зависит от конкретных обстоятельств. Например, применительно к указанному в вопросе - вполне допустимы выплаты премий, за счет этого фонда.

Технологии права осталось мест: Да 25 Ваши голоса очень важны и позволяют выявлять действительно полезные материалы, интересные широкому кругу профессионалов.

Учет экономии фонда оплаты труда при расчете поощрительных выплат

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:.

Сидим вечера с женой ужинаем, делимся впечатлениями о прошедшем дне и тут она выдаёт "- Нам вчера бухгалтер сказала, что премии в этом месяце тоже можем не ждать, сверху указание спустили об очередном экономии фонда заработной платы. Так что начальство просто решило нас всех оптом премиальных лишить.

2. Фонд оплаты труда

Запретите мне предоставлять услуги на 3 группе. Не вопрос, буду работать за черный кеш и налоги платить не. Отследят по перечисления на карту личную. Прежде чем советовать подобные аферы человеку представьтесь, что люди понимали кого благодарить апосля. Он, видимо, уже не соображает, о чем высказывается, уже "зазвездился".

Особенности проведения анализа расчетов с персоналом по оплате труда в бюджетном учреждении

Специалисты с большим стажем работы и высокой квалификацией также могут помочь оценить ущерб от дорожно-транспортного происшествия, оказать помощь при оформлении необходимых документов. Бесплатный автоюрист в Волгограде проанализирует материалы дела, предоставит необходимые консультации, основываясь на полном знании законов и постановлений, что позволит учесть все положительные обстоятельства на судебном заседании.

Автоадвокат Волгограда готов предоставить Вам профессиональную высококвалифицированную помощь в разрешении любых конфликтных и спорных ситуаций, в которые Вы можете попасть при пользовании транспортными средствами. В данном пункте давайте вместе разберем, кого Вы планируете нанять для своей защиты. К сожалению, в данный момент, в Волгограде и других городах, есть три типа автоюристов: 1. Человек без юридического образования.

За первый квартал фонд экономии заработной платы 3 тыс. У нас в бюджетной организации (войсковая часть) издан несекретный приказ О выплате.

Какие права будет иметь прописанный. Как выписать человека…Если известен кадастровый номер недвижимости - можно без особого труда найти и собственника квартиры, земельного участка, дома, нежилого помещения или здания.

В кратчайшие сроки эксперт ознакомится с проблемой и предоставит краткий, но информативный ответ. Опыт и знания наших специалистов гарантируют квалифицированную помощь в различных отраслях права, включая:Нередки случаи, когда человек сталкивается с необходимостью срочно проконсультироваться с юристом, но искать опытного специалиста, нет, ни времени, ни сил. Неужели нет выхода из сложившейся ситуации. К счастью, всё совсем наоборот.

Бесплатная консультация юриста в Красноярске и онлайн консультация с юристом по телефону стала доступна каждому, профессиональные Красноярские юристы и московские адвокаты совершенно бесплатно помогут Вам найти правовое решение Ваших проблем, о которых теперь Вы можете задать вопрос юристу онлайн. Лучшие Красноярские адвокаты Красноярской коллегии адвокатов совместно с опытными юристами Московской ассоциации юристов надежно защитят Ваши интересы в жилищных, семейных, налоговых, финансовых, страховых, трудовых спорах и любых других правовых вопросах, которые Вы можете задать на нашем сайте бесплатной юридической консультации: Как получить консультацию у юриста в Красноярске бесплатно.

Это относится как к общим вопросам уголовного права, привлечения к уголовной ответственности, оценки действий сотрудников правоохранительных органов, судов, прокуратуры, так и к правовой помощи по любым проблемам, связанным с дтп. Заявки, представляющие интерес в плане повышения квалификации, наработки опыта и просто заинтересовавшие наших адвокатов по дтп уникальностью ситуации и тому подобное, будут рассмотрены в первую очередь, причем совершенно не зависимо от сложности.

Действия при страховом случае. В этом разделе собраны бесценные сведения о действиях на месте ДТП. Внимательно отнеситесь к данной информации.

Обращение в страховую компанию.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как Вести Семейный Бюджет: Начинаем, Как Делаем Мы
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. acnazan

    Благодарю за помощь в этом вопросе, теперь я буду знать.

  2. Капитон

    Поздравляю, какие нужные слова..., великолепная мысль

  3. Всемил

    Браво, какие нужные слова..., великолепная мысль

  4. Никон

    Просто милашки!!

  5. orspecyper

    Интересная статья