+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Нормы рабочего времени для сторожа

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Нормы рабочего времени для сторожа

Помогите, пожалуйста. Работают 3 сторожа, суммированный учёт рабочего времени. До 01 января график был следующий: смена 12 часов с С 1 января график руководителем изменён. Смена с Если смена выпадает на праздничный день, то заступают на сутки.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Месячная тарифная ставка сторожа составляет руб. В сентябре сторожа проработали каждый по 10 смен и , , ч соответственно норма ч.

Вход на сайт

Режим рабочего времени, предусматривающий продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику ; продолжительность ежедневной работы смены ; время начала и окончания работы, перерывов в работе; число смен в сутки; чередование рабочих и нерабочих дней устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями ст.

При разработке режима рабочего времени как для организации в целом, так и для отдельных работников необходимо помнить, что коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться ст. Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, являются недействительными.

В таких случаях применяются законы или иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права ст. Таким образом, режим рабочего времени, установленный в организации или для отдельных категорий работников, должен соответствовать нормам, определенным ТК РФ. Нормальная продолжительность рабочего времени не может превышать 40 часов в неделю ст. Если при выполнении отдельных видов работ по условиям производства работы не может быть соблюдена установленная для данной категории работников ежедневная или еженедельная продолжительность рабочего времени, допускается введение суммированного учета рабочего времени, с тем чтобы продолжительность рабочего времени за учетный период месяц, квартал и другие не превышала нормального числа рабочих часов.

Учетный период не может превышать одного года ст. В г. При сменной работе каждая группа работников должна производить работу в течение установленной продолжительности рабочего времени в соответствии с графиком сменности.

Работа в течение двух смен подряд запрещается ст. К сожалению, автор вопроса не указал, в какое именно время сторожа должны находиться на рабочем месте, как именно составлен график их работы. Это не дает возможности дать конкретные рекомендации.

В то же время можно предположить следующее: сторожа должны выполнять свои трудовые обязанности в то время, когда другие работники организации не работают как минимум в ночное время, в выходные и нерабочие праздничные дни. Даже если сторожа работают по 8 часов в рабочие дни с 00 до 6 часов и с 22 до 24 часов и по 24 часа в выходные дни, то за неделю они должны отработать 88 часов или по 44 часа каждый из двух сторожей.

За год каждому из сторожей придется отработать в среднем по часов без учета работы в нерабочие праздничные дни. Превышение нормы рабочего времени в данном случае очевидно.

Продолжительность еженедельного непрерывного отдыха не может быть менее 42 часов ст. Таким образом, если максимальная продолжительность междусменного отдыха у сторожей действительно составляет 24 часа, то можно говорить о грубом нарушении работодателем трудового законодательства. Работодатель обязан разработать графики работы сторожей таким образом, чтобы в целом за год количество рабочих часов не превышало установленную норму час. При этом следует учесть, что ежегодный основной отпуск, периоды временной нетрудоспособности работника и другие периоды, в которые работник освобождается от исполнения трудовых обязанностей по уважительной причине, уменьшают годовую норму рабочего времени.

С учетом продолжительности ежегодного отпуска 28 календарных дней, или часов норма рабочего времени на г. Если же учесть, что работники организаций, расположенных в районах Крайнего Севера, имеют право на дополнительные отпуска 24 календарных дня, или ,14 часа , то годовая норма рабочего времени должна быть еще меньше - ,86 часа. Законный путь разрешения сложившейся проблемы - прием на работу еще хотя бы одного сторожа.

До приведения ситуации с графиками сменности сторожей в соответствии с требованиями ТК РФ работодатель обязан обеспечить точный учет сверхурочных то есть произведенных за пределами нормальной продолжительности рабочего времени работ, выполненных каждым работником ст.

Сверхурочная работа оплачивается за первые два часа работы не менее чем в полуторном размере, за последующие часы - не менее чем в двойном размере. Конкретные размеры оплаты за сверхурочную работу могут определяться коллективным или трудовым договором ст. Кроме того, необходимо помнить, что каждый час работы в ночное время оплачивается в повышенном размере по сравнению с работой в нормальных условиях, но не ниже размеров, установленных законами и иными нормативными правовыми актами.

Конкретные размеры повышения устанавливаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников, коллективным и трудовым договорами ст. Доплаты за работу в ночное время не могут включаться в тарифную ставку оклад работника и начисляются отдельно. Работа в нерабочий праздничный день оплачивается не менее чем в двойном размере, даже если произведена в соответствии с графиком, установленным работнику.

Также в двойном размере должна быть оплачена работа, выполненная в день, который являлся выходным в соответствии с графиком работника ст. Нарушение законодательства о труде и об охране труда влечет наложение административного штрафа на должностных лиц в размере от пяти до пятидесяти минимальных размеров оплаты труда п. В случае повторного нарушения законодательства о труде лицо, ранее подвергнутое административному наказанию за аналогичное административное правонарушение, может быть дисквалифицировано на срок от одного года до трех лет п.

Дела об административных правонарушениях, предусмотренных ст. Поводами к возбуждению дела об административном правонарушении являются п.

Воробьева Ведущий эксперт "БП" Подписано в печать Главное Документы Эксперты. В организации работают два сторожа, меняя друг друга по скользящему графику Верховный суд рассмотрит инициативу по передаче уголовных дел бизнесменов суду присяжных 25 марта в Бизнес. Владимир Путин готовит видеообращение к россиянам по ситуации с коронавирусом текстовая трансляция 25 марта в Государство.

Ситуация с распространением коронавируса в РФ на 25 марта 25 марта в Медицина. Россияне ринулись за онлайн-покупками 24 марта в Торговля. Коронавирус захватывает все больше регионов РФ 24 марта в Медицина. Регулятор дал рекомендации кредитным учреждениям по поводу банкоматов определенного типа 24 марта в Банки и кредитование.

Конец конца света в Хубэе 24 марта в Общество. Российские туристы вернутся домой до 31 марта 24 марта в Туризм. Популярные документы.

АПК РФ. СК РФ. УИК РФ. Закон о Полиции. Закон об Оружии. Закон о Рекламе. В организации работают два сторожа, меняя друг друга по скользящему графику.

Максимальная продолжительность междусменного отдыха - 24 часа. Никакие доплаты сторожам не производятся. Правильно ли это? Каким в рассматриваемом случае может быть график с учетом нормы рабочего времени? Какие доплаты должны быть установлены сторожам? Подписаться письмом.

Оклад сторожа в бюджетном учреждении

В табеле ставится фактически отработанное время в соответствие с ранее утвержденным графиком. Если есть приказ на суммированный учет рабочего времени, значит в организации установлен и учетный период. По окончании учетного периода рассчитывается отработанное время и начисляется ЗП. Для уточнения ответа обращайтесь ко мне в личные сообщения или на электронную почту. Принимайте по основному месту работы на полную ставку и как внутреннего совместителя на 0,5. При суммированном учете рабочего времени расчет переработки возможен только по завершению учетного периода. Каждая организация определяет учетный период в своих локальных нормативных актах.

График работы сторожей в школе

Для входа можно использовать учётную запись, созданную на любом из сайтов Нормативка. Вы можете добавить тему в список избранных и подписаться на уведомления по почте. Для того чтобы ответить в этой теме, Вам необходимо войти в систему или зарегистрироваться. Сегодня свой день рождения празднуют пользователя.

По ТК РФ правильно ли иметь такой график работы? Это вы, как я понимаю, график работы "сторожевого подразделения" описываете, а не самих сторожей.

В детском саду 3 сторожа. В будни они работают по 12 час.

У сторожей составлен свой график работы. Какая норма часов должна быть у сторожей: своя, согласно графику, или общепринятая — 40 часов в неделю? Норма часов исходя при одинаковой продолжительности рабочей недели например, для часовой рабочей недели одинакова для всех работников. Различие может состоять в том, что Ваша норма часов рассчитывается не за неделю, а за другой период, например, месяц, квартал, год.

Суммированный учёт рабочего времени для сторожей

Режим рабочего времени, предусматривающий продолжительность рабочей недели пятидневная с двумя выходными днями, шестидневная с одним выходным днем, рабочая неделя с предоставлением выходных дней по скользящему графику ; продолжительность ежедневной работы смены ; время начала и окончания работы, перерывов в работе; число смен в сутки; чередование рабочих и нерабочих дней устанавливается коллективным договором или правилами внутреннего трудового распорядка организации в соответствии с Трудовым кодексом РФ, иными федеральными законами, коллективным договором, соглашениями ст. При разработке режима рабочего времени как для организации в целом, так и для отдельных работников необходимо помнить, что коллективные договоры, соглашения, а также трудовые договоры не могут содержать условий, снижающих уровень прав и гарантий работников, установленный трудовым законодательством. Если такие условия включены в коллективный договор, соглашение или трудовой договор, то они не могут применяться ст. Локальные нормативные акты, ухудшающие положение работников по сравнению с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, являются недействительными.

Медицинское право Люди, мало подкованные в вопросах права и защиты своих интересов, нередко теряются в жизненных ситуациях, в которых требуются знания и опыт.

Обилие узкоспециализированных компаний, разные сферы и отрасли - к кому обращаться, когда требуется юридическая консультация.

Сколько по норме обязан отработать один сторож?

У меня есть родительский дом, квартира, где нам уютно с детьми. Но вопрос в том, могу ли я подать в России на алименты. Он отказывается их платить. И угрожает, что отнимет обоих детей.

Как быть, и на чьей стороне будет суд. И заставят ли его платить алименты, если он не работает там и не хочет .

Сколько часов в месяц должен отработать сторож

Ударили по лицу, разбили боковое стекло. Участковый сказал, что им за это ничего не. Неужели все это безнаказанно. Александра Любимова Обращалась к гражданскому юристу за бесплатной консультацией. Мария Доронина Магазин отказывался принимать дорогой товар обратно и всячески противодействовал моим попыткам написать претензию, отказывались принимать и сообщать верные реквизиты. Юридические консультации по Интернету Видео вопросы и ответы на некоторые популярные темы.

Порядок исчисления нормы рабочего времени на определенные.

Учет рабочего времени сторожей

Если же у вас есть возможность отпроситься с работы, не стоит забывать о времени, потраченном в очередях и разъездах, а также о затратах на транспорт. Бесплатные юридические консультации онлайн доступны всем, независимо от пола, возраста, места работы и уровня благосостояния, но прежде всего, это - незаменимая помощь для уязвимых слоев населения.

Полезна бесплатная юридическая помощь и для начинающих предпринимателей, у которых пока еще нет средств на содержание команды юристов и адвокатов. Если вы планируете открыть собственный бизнес, но не знаете, с чего начать, советы профессиональных юристов помогут зарегистрировать новую фирму быстро и с минимальными вложениями.

Данная услуга позволит из всего многообразия выбрать именно ту, которая наилучшим образом подходит именно Вам и соответствует требованиям гражданского законодательства. Устное правовое разъяснение документа Без данной услуги невозможно обойтись, когда необходимо оценить содержимое документа, договора, заявления на предмет возможности его применения и внести определенные коррективы. Правила абонентского юридического обслуживания для физ.

Задайте его нашим юристам. Мы предоставляем устную юридическую консультацию бесплатно. Если Вам нужна письменная консультация .

Юрист для сопровождения сделки с недвижимостью. Юрист для арбитражного суда.

Тогда в конце будут стоять нули. Она рассчитывается сложными математическими действиями, в которых задействованы другие цифры сей последовательности. При перебивании WIN эта позиция служит основным параметром выявления подделки.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Должностные инструкции - Елена А. Пономарева
Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. piajathenetp

    Только посмейте еще раз сделать это!

  2. Марта

    старые фото

  3. Муза

    Охотно принимаю. Интересная тема, приму участие. Я знаю, что вместе мы сможем прийти к правильному ответу.

  4. enpavo

    Должен Вам сказать Вас ввели в заблуждение.

  5. amvince66

    Мне кажется очень хорошо