+7 (499) 653-60-72 Доб. 817Москва и область +7 (800) 500-27-29 Доб. 419Федеральный номер

Перечислили зарплату больше чем начислили

ЗАДАТЬ ВОПРОС

Перечислили зарплату больше чем начислили

Новости Инструменты Форум Барометр. Войти Зарегистрироваться. Вход для зарегистрированных:. Забыли пароль? Войти через:. Раньше вы входили через.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Например, по сотруднику было перечислено грн.

Перечислили зарплату больше чем начислили

Просмотр полной версии : SOS!!! Выплатили работнику ЗП больше, чем положено. Подскажите, можно как то грамотно исправить эту ошибку? Бухгалтер при начислении перепутал суммы по премиям: получилось, у одного меньше, чем полагается ; у второго - перебор.

На основании приказа начисляли? Если уже закрыли месяц-в следующем одному доначислить, у второго удержать.

Как удержать излишне выплаченную зарплату Н. Ковязина заместитель директора департамента заработной платы, охраны труда и социального партнерства Минздравсоцразвития России Взыскать с сотрудника излишне выплаченную зарплату можно, если: — излишняя выплата произошла в результате счетной ошибки; — доказана вина сотрудника в невыполнении норм труда или в простое эти обстоятельства должны быть установлены комиссией по трудовым спорам или судом ; — ошибка была вызвана неправомерными действиями самого сотрудника.

Например, если он подал в бухгалтерию неправильные документы на стандартные налоговые вычеты это обстоятельство должно быть подтверждено судом. Такие правила установлены статьей Трудового кодекса РФ.

В остальных случаях ошибочно выданную зарплату сотрудник может возместить только по собственному желанию п. Ситуация: можно ли провести удержания, если зарплата сотруднику ошибочно выплачена два раза: по карточке и через кассу Нет, нельзя. Предложите сотруднику вернуть излишне полученные деньги. Если он откажется, обратитесь в суд. Законодательство разрешает удерживать ошибочно выплаченную зарплату в случае счетной ошибки бухгалтера ст.

Однако под счетной ошибкой понимается ошибка при расчете размера зарплаты т. Если же за один и тот же период зарплата сотруднику была выдана дважды, то такая ошибка счетной не считается. Ведь никаких искажений в определении размера зарплаты не было. В подобной ситуации организации придется доказать в суде, что действия ее сотрудника были направлены на получение не полагающихся ему сумм. В качестве доказательств могут быть использованы: — справки из банка о том, что зарплата сотрудником была получена ранее, чем в кассе организации; — ведомость расходный кассовый ордер на получение той же суммы зарплаты в кассе с подписью сотрудника; — документы, подтверждающие суммы начисленной сотруднику зарплаты расчетные ведомости, лицевой счет.

Издать приказ нужно не позже чем через один месяц со дня окончания срока, установленного сотруднику для возврата переплаты. Если такой срок сотруднику не устанавливали, приказ нужно выпустить не позднее месяца после обнаружения излишней выплаты зарплаты.

Удержание возможно, только если сотрудник не оспаривает факт и сумму переплаты. Такой вывод следует из статьи Трудового кодекса РФ. Кроме того, чтобы избежать споров с трудовой инспекцией, оформите докладную записку с обоснованием причины удержания переплаты.

Удержать из месячной зарплаты сотрудника можно не более 20 процентов причитающейся ему к выплате суммы ст. Если переплата сотруднику возникла из-за ошибочного начисления ему зарплаты в большем размере, то в бухучете корректировку излишне начисленных сумм отразите проводкой: Дебет 20 23, 26, Кредит 70 — сторнирована излишне начисленная зарплата. Поговорите по-человечески с сотрудником, получившим лишнюю зарплату. Объясните ему ситуацию. Если окажется упертым, то попробуйте оформить как выплату зарплаты за апрель и аванса за май.

В программе сделайте так, как положено. Никакая отчетность за апрель не подавалась. В крайнем случае повиснет "краснота". Добрый день. Работник вчера принес больничный лист, согласно которого он был на больничном с 20 декабря А я не знала, и, в конце декабря перечислила зарплату за полностью отработанный месяц и отчеты все сдала Подскажите, как поступить: оставить все как есть или перерасчет сделать?

Я признаюсь, что первый больничный в моей практике. Понимаю так: Если с Поправьте меня, пожалуйста, если не правильно рассуждаю А что будет, если человек получает БЛ и просто его никому не отдает Он все равно минималку получает Просто меня волнует вопрос про сам БЛ.

Вдруг его надо сдавать куда-то?

Главное за сегодня

Просмотр полной версии : SOS!!! Выплатили работнику ЗП больше, чем положено. Подскажите, можно как то грамотно исправить эту ошибку? Бухгалтер при начислении перепутал суммы по премиям: получилось, у одного меньше, чем полагается ; у второго - перебор. На основании приказа начисляли?

Переплата заработной платы: как вернуть излишне уплаченную зарплату?

Зарплата и кадры. Предмет спора: взыскать ошибочно выплаченную зарплату с бывшего сотрудника можно только в том случае, если при начислении зарплаты была допущена счетная ошибка при ее начислении. Ситуация ООО ошибочно начислило и выплатило своему сотруднику зарплату за 5 рабочих дней в ноябре года. В эти дни сотрудник трудовых обязанностей не выполнял и вообще отсутствовал на рабочем месте. Излишняя сумма была начислена бухгалтером из-за ошибки, допущенной в электронном табеле рабочего времени.

Работа и трудоустройство. Юлия Анташева Вообразите себе ситуацию: в положенный срок вам падает на карточку зарплата.

На практике нередко возникают ситуации, когда организация ошибочно выплатила работнику лишние денежные средства. Изначально руководитель или главный бухгалтер стараются договорится с сотрудником о добровольном возврате средств, но не всегда такие переговоры оканчиваются успехом.

Получивший по ошибке лишние деньги работник возвращать их не должен. Такое решение вынес Верховный суд. Нижестоящие инстанции считали по-другому. За такую хорошую новость надо благодарить бухгалтера Татьяну Н.

Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты

Расчет зарплаты, особенно при внушительной численности персонала — весьма трудоемкий процесс, при котором случаются и досадные ошибки, например, начисление и выплата излишней суммы. Если работнику переплатили заработную плату, порядок возврата переплаты зависит от причин, по которым она возникла. В одних случаях излишне выплаченную зарплату можно удержать из выплат сотруднику, в других — переплату придется доказывать в суде. Еще одна сложность — может возникнуть необходимость пересчета налогов и взносов. Обо всем по порядку — в нашей статье.

Оставаясь в правовом поле, клиент получает готовые решения для решения частных вопросов. В качестве помощи предоставляются не только консультационные услуги, но и составляется алгоритм действий, которого нужно придерживаться для получения успешного результата.

Использование в своих интересах максимальной защиты клиент помогает достигать нужный результат в государственных структурах или восстанавливать справедливость в суде.

Работник не хочет возвращать излишек заработной платы: что делать

Мы оказываем полный спектр правовых услуг на любом этапе, поможем защитить Ваши интересы при подаче претензии, представим ваши интересы при проведении судебных действий, добъёмся принятия положительного решения и проконтролируем исполнения решения суда, а в сложных случаях подадим апелляционную или кассационную жалобу. Вы всегда можете получить бесплатную юридическую помощь по телефону, таким образом вам не придётся никуда не ходить и вы сможете определить путь для решения вашей проблемы.

Наша юридическая компания гарантированно поможет вам в любых правовых ситуациях, мы обладаем большим опытом в решении любых правовых вопросах. Воспользовавшись нашей поддержкой вы получите чёткий и однозначный ответ на вашу ситуацию. Для того чтобы наши юристы смогли разобраться в ситуации, постарайтесь чётко и точно рассказать о своей правовой проблеме.

Перечислили заработную плату в большем размере, чем нужно было

Дежурный юрист сегодня, 11. В данном разделе вы можете получить ответы на вопросы и личную онлайн помощь. Наши юристы проводят онлайн консультации по Краснодару, Краснодарскому краю и РФ. Все вопросы, которые задавали юристам и адвокатам онлайн наши клиенты и посетители сайт, собраны в одном месте.

Это очень удобно и экономит время для поиска нужных уже готовых ответов. Для комфортного пользования нашим сервисом, мы объединили все вопросы по группам: алименты (оформление и взыскание алиментов), развод и раздел имущества, вступление в наследство,права детей, жилищные вопросы сделки с недвижимостью. Онлайн консультация юриста создана для того, чтобы клиентами нашей компании могли стать граждане, которым удобнее всего направить вопрос онлайн, не перемещаясь к нам в офис в рабочие часы.

kamenskaya45.ru › › Взыскание ошибочно выплаченной зарплаты.

Горячая линия юридической помощи Профессиональная юридическая помощь в Москве Если вам необходима консультация юриста в Москве, все возможности нашей компании - к вашим услугам: квалифицированные, опытные и ориентированные на всестороннюю помощь клиентам сотрудники предоставляют консультации по юридическим вопросам практически во всех отраслях российского права.

Наша цель - обеспечение всесторонней, максимально полной, профессиональной и объективной юридической помощи населению юридическим и физическим лицам. Не откладывайте решение ваших проблем: своевременное обращение к профессионалам за разрешением юридических вопросов гарантирует наиболее правильный выход из любой ситуации.

Оформление и регистрация сделок с недвижимостью. Восстановление сроков на оформление наследства.

Начальник сказал, что если она так сделает они докажут, что её муж в течении дня на рабочем месте пил пиво, скорую не вызвали потому как подумали, что на личном транспорте они его доставят в больницу быстрее. И тогда её муж останется ещё должным их организации. Коллега который привёз её мужа теперь молчит. Врач сказал, что в крови Максима было 1.

Вопрос: как в таком случае рассчитывать пени. Можем ли мы подать в суд по месту нахождения истца. В суд подавать придется по месту регистрации ответчика, если у вас не прописана договорная подсудность, а для расчета пени (в частности с какой даты - надо изучать весь договор).

Связались с другими ребятами, которых, как оказалось, не пустили, и требовали по 300 рублей с каждого. Деньги мы перечисляли охраннику (или кем он является. Лишь после концерта задавались вопросом: почему со всех берут разные суммы и почему деньги идут охраннику на карту ЛИЧНО. Почему деньги перечисляют физ.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. deovini

    Браво, отличный ответ.